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掌上曲靖讯 开展法治宣传教育第八个五年规划以来，会泽县人力资源和社会保障局按照上级部署安排，结合自身工作实际，着力提升普法针对性和实效性，紧盯普法宣传工作短板弱项，突出重点、健全机制、创新方式，迅速推动会泽人社领域普法宣传工作深入开展。

抓住重大时节抓普法，开展精准分类普法宣传。结合《会泽县人力资源和社会保障系统法治宣传教育第八个五年规划（2021—2025年）》，紧紧抓住务工人员返乡过年、外出务工、高校毕业生假期求职、企业年后招工等关键时间节点，精准分类、强化重点，不断拓展普法宣传的普及面。

紧盯重点群体抓普法，全面做好学法守法用法。根据《会泽县人力资源和社会保障局普法责任清单》认真落实“谁执法谁普法”的普法责任制，重点做好农民工特殊群体普法宣传，结合农村劳动力转移就业和外出务工人员欢送活动，在农民工相对集中的地点，开展政策宣传，详细讲解“如何签订劳动合同”“怎样追讨拖欠工资”“发生工伤如何认定”等切实有效的维权知识，发放劳动维权法律宣传手册，向外出务工人员送上“法律行囊”。

创新线上线下抓普法，多形式有效开展人社法治宣传活动。以社保服务“康乃馨”行动、人社政策“五进”等活动为载体，开展普法强基补短板“送法进企”活动，到企业宣讲法律法规和人社用工惠民相关政策。主动邀请企业职工参加劳动人事争议仲裁庭审，以“一案一法”的方式对职工权益保护案件进行普法，做到审理一案，普法一片的效果。把业务办理窗口作为普法宣传阵地，“面对面”开展法治宣传，帮助群众解决法律问题。创新载体、改进方法，利用网络微信平台、LED显示屏等载体，广泛开展法治宣传，增强社会公众对相关法律和人社法规政策的知晓度。

赵靖威